Hudson, consultora de soluciones de talento de primer nivel, reconoce a las mejores políticas y equipos de recursos humanos por su pasión, éxito y contribución e innovación a sus compañías.
El objetivo del premio, es potenciar el posicionamiento de RRHH como función estratégica, premiando las mejores prácticas en gestión de personas lideradas por directores de Recursos Humanos.
El galardón tiene una periodicidad anual y es honorífico.
Este año, el accésit al galardón nos ha sido concedido, gracias a nuestra estrategia para preparar a nuestra compañía para la gran transformación del modelo de negocio, desde un Retail tradicional basado en la tienda física a la revolución digital.
¡Enhorabuena a todos/as los premiados!
Resumen ejecutivo completo de la candidatura de LEROY MERLIN aquí
El objetivo del premio, es potenciar el posicionamiento de RRHH como función estratégica, premiando las mejores prácticas en gestión de personas lideradas por directores de Recursos Humanos.
El galardón tiene una periodicidad anual y es honorífico.
Este año, el accésit al galardón nos ha sido concedido, gracias a nuestra estrategia para preparar a nuestra compañía para la gran transformación del modelo de negocio, desde un Retail tradicional basado en la tienda física a la revolución digital.
¡Enhorabuena a todos/as los premiados!
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