El reconocimiento de “TOP Disability Diversity Company" hace alusión a las distintas acctividades de la compañía en torno a la discapacidad:
- Integración de personas con discapacidad en nuestra plantilla
- Generación de empleo indirecto: contratación de servicios a centros especiales de empleo y formación dirigida a alumnos con discapacidad
- Accesibilidad de espacios: guía de accesibilidad para nuestras tiendas
- Accesibilidad de hogares: acondicionamos hogares de personas con discapacidad de colectivos vulnerables para ayudarles a independizarse y contribuir a su desarrollo personal
- Comercialización de gama, incorporamos dos nuevas referencias en nuestro catálogo, piedra de sal y pintura de manualidades , que se suman a las ecomallas.
- Sensibilización de los colaboradores y a nivel sociedad.
Consulta la entrevista a Susana Posada, Responsable de Negocio Responsable y Comunicación Institucional aquí.
Y estas son algunas de nuestras líneas de trabajo como compañía en línea con nuestras políticas de diversidad y discapacidad, siempre buscando el impacto positivo en nuestro entorno.
Cambiar nuestro mundo está en manos de todos y cada uno de nosotros sin distinción.